Rechtssprechung

Der Kündigungsschutz gemäss Art. 336c OR gilt auch bei Temporärarbeit; kein Verzicht bei Annahme einer neuen, zeitlich beschränkten Mission

SCHWEIZ: ARBEITSRECHT – TEMPORÄRARBEIT
Bundesgericht, 30. April 2018,4A_297/2017

 Der Kündigungsschutz bei Schwangerschaft gilt auch bei Temporärarbeit. Dass nach der Kündigung ein neuer, zeitlich beschränkter Einsatz akzeptiert wurde, ändert nichts daran.

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